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SE TOURNER VERS LES VALEURS

Les entreprises inspirées par des valeurs sont les plus performantes. Elle créent en effet de la valeur pour leurs actionnaires, mais elles créent aussi et d’abord de la valeur pour leurs collaborateurs, pour leurs clients et pour leurs partenaires. Aujourd’hui, il ne s’agit pas de créer la meilleure entreprise du monde, mais de créer ce qu’il y a de meilleur pour le monde.

Pour en savoir davantage sur le projet « shared value » : http://www.sharedvalue.org/about-shared-value

Découvrir l’approche de Richard Barrett   

NOTRE EXPERIENCE OPERATIONNELLE EST AU SERVICE DE VOTRE STRATEGIE ET DE VOTRE CULTURE

Avoir créé des entreprises, levé des fonds, fait des innovations de rupture, connu l’échec, géré des équipes, transmis des savoir-faire et des savoir-être … cela vous aide à rester humble et à comprendre qu’il est difficile de se mettre à la place de l’autre. Et c’est ce que nous essayons de faire, au bénéfice de nos clients.

Notre histoire

NOTRE MISSION EST D’AIDER LES DIRIGEANTS A DEFINIR LEUR PROJET D’ENTREPRISE ET A DONNER DU SENS A LEURS COLLABORATEURS

L’entreprise est à la fois une institution et un projet humain collectif. Nous vous aidons à répondre aux impératifs de l’institution (croissance, rentabilité…) et à répondre aux aspirations du corps social. Notre expérience de transformation stratégique et de transformation culturelle est au service de votre projet.

Notre raison d’être   

EQUIPE ET PARTENAIRES

PHILIPPE MONDAN

FONDATEUR DE CULTURE VALEURS ET STRATEGIE

RICHARD BARRETT

FONDATEUR DU BARRETT VALUES CENTRE
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Valeurs VS croyances

mars 8th, 2018|0 Comments

(Traduction d'un article du site du Barrett Values Centre) Il existe une différence significative entre valeurs et croyances. [...]

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