POURQUOI LES VALEURS SONT IMPORTANTES

Nos valeurs informent nos pensées, nos mots et nos actions. 

Nos valeurs sont importantes parce qu’elles nous aident à grandir et à nous développer. Elles nous aident à créer le futur que nous voulons vivre.

Toute personne humaine et toute organisation prennent des centaines de décisions chaque jour. Ces décisions sont le reflet de nos valeurs et de nos croyances et elles sont toutes orientées vers un but particulier. Ce but est la satisfaction de nos besoins individuels ou collectifs (dans une organisation).

Lorsque nous utilisons nos valeurs pour prendre des décisions, nous faisons le choix délibéré de nous concentrer sur ce qui est important pour nous. Lorsqu’un groupe partage les mêmes valeurs, la cohésion de ce groupe se renforce.

Quatre types de valeurs co-existent dans une organisation humaine: des valeurs individuelles, des valeurs relationnelles, des valeurs organisationnelles et des valeurs sociétales.

Les valeurs individuelles

Les valeurs individuelles reflètent ce que vous montrez de vous-même et de vos besoins particuliers – il s’agit des principes qui vous animent et ce que vous considérez comme important pour votre intérêt personnel. Parmi les valeurs individuelles, on citera : l’enthousiasme, ma créativité, l’humilité et l’épanouissement personnel.

Les valeurs relationnelles

Les valeurs relationnelles reflètent votre manière d’être en relation avec les autres dans votre vie, que ce soit des amis, de la famille ou des collègues de travail. Parmi les valeurs relationnelles, on trouvera : l’ouverture d’esprit, la confiance, la générosité et l’attention aux autres.

Les valeurs organisationnelles

Les valeurs organisationnelles reflètent la manière dont votre organisation se montre et fonctionne dans son environnement. Parmi les valeurs organisationnelles, on trouvera des valeurs telles que: la croissance, le travail en équipe, la productivité ou les alliances stratégiques.

Les valeurs sociétales

Les valeurs sociétales reflètent la manière dont vous-même ou votre entreprise êtes reliés à la société qui vous entoure.Parmi les valeurs sociétales, on trouvera des valeurs telles que: l’attention aux générations futures, la conscience environnementale, l’écologie ou le développement durable

EXPLOREZ VOS VALEURS

L’évaluation gratuite de vos valeurs personnelles, le Personal Values Assessment du Values Centre ne prend que 5 minutes à réaliser. Peu de temps après que vous avez répondu au questionnaire, vous allez recevoir un rapport détaillé (en anglais) qui vous montrera comment vos valeurs se situent dans le modèle des 7 niveaux de conscience. Ce rapport vous présentera également quelques exercices qui vous permettront d’approfondir la compréhension de vos propres valeurs.

(Traduction d’un article du site du Barrett Values Centre)