Loading...
Contact et FAQ2020-01-14T11:15:06+02:00

N’HESITEZ PAS A VOUS LANCER

Nous sommes là pour vous aider à trouver les réponses à vos questions. We take great pride in using our expertise for you and look forward to hearing from you.

FAQ Foire aux questions

A quelles dates ont lieu les formations?2018-03-03T16:46:18+02:00

Les formations sont dispensées tout au long de l’année. Néanmoins, elles peuvent être montées à la demande, dès lors qu’il ya assez de participants.

La formation aux Cultural Transformation Tools (CTT) peut -être réalisée dès lors qu’il y a au moins 4 inscrits.

La formation au Business Plan peut être réalisé dès qu’il y a au moins 3 inscrits.

Quel budget faut-il compter pour être formé au Business Plan?2018-03-04T10:09:51+02:00

La journée de formation représente un budget de 400€ HT par personne. La formation peut prendre place dès lors qu’il y a au moins 3 participants.

Quel budget faut-il compter pour être formé aux Cultural Transformation Tools?2020-01-14T11:17:13+02:00

Il faut compter environ 3000€HT par personne, mais le tarif est dégressif en fonction du nombre de personnes à former de la même société.

Quel budget faut-il compter pour réaliser une évaluation de la cohérence culturelle d’une organisation?2018-03-04T07:49:01+02:00

Le budget d’un diagnostic de culture d’entreprise dépend du nombre d’entités dont vous souhaitez comprendre la culture. La mesure de l’entreprise seule, sans segmentation d’entités qui la composent (par exemple, France, International = 2 entités, par exemple personnes avec une ancienneté comprise entre 0 et 2 ans, 2 à 5 ans, plus de 5 ans = 3 entités) peut être réalisée pour un budget de l’ordre de 2000€ HT, auquel il faut ajouter le temps et le budget du consultant certifié qui réalisera l’étude (de 1 à 2 jours pour une seule entité). Un travail de focus groups est néanmoins indispensable pour tirer parti des résultats. Dans certains cas, les entreprises préfèrent être accompagnées pour le réaliser.

Notre engagement à vous servir

« Votre culture et vos valeurs sont ce que vous avez de plus important. Vous pouvez construire votre stratégie sur elles et celle-ci renforcera votre culture. Nous sommes prêts à vous y aider »

Philippe Mondan – Président Culture Valeurs et Stratégie